ARTIGO ESCRITO POR RENATA SPALLICCI, VICE-PRESIDENTE DA APSEN FARMACÊUTICA

Ultimamente, tenho estudado muito sobre o tema ESG. Não somente por fazer parte de minhas responsabilidades na Apsen Farmacêutica, mas, principalmente, por acreditar na necessidade de as empresas mitigarem os reflexos causados por suas atividades no meio ambiente, no tecido social e na premência de melhores práticas de governança.

E, nessa minha jornada, tenho percebido, cada vez mais, que, além de uma política corporativa clara que deve vir da alta direção da empresa, as práticas de ESG só conseguem realmente ganhar corpo e força nas organizações, se tivermos a participação ativa dos líderes na disseminação das referidas práticas.

Isso porque, como líderes, temos uma responsabilidade singular e crucial em nossas empresas, diretamente ligada ao nosso compromisso com práticas sustentáveis e responsáveis. Não basta apenas implementar políticas de ESG; é necessário viver esses valores no dia a dia, sendo um exemplo a ser seguido. Quando demonstramos um compromisso genuíno com esses princípios, incentivamos nossas equipes a fazerem o mesmo, criando um ambiente onde as práticas de ESG podem realmente prosperar.

Incorporar ESG na visão e na estratégia da empresa também é vital. Líderes visionários sabem que é preciso enxergar além dos resultados financeiros imediatos e considerar os impactos de suas decisões a longo prazo. Por isso, acredito que integrar o ESG em todos os níveis da estratégia corporativa é essencial para assegurar que cada decisão tomada tenha um olhar atento às consequências socioambientais e de governança.

Promover a educação contínua sobre ESG dentro da empresa é igualmente importante. Programas de treinamento, workshops e campanhas de conscientização ajudam a garantir que todos os colaboradores compreendam a importância de ESG e saibam como contribuir para suas metas.

A adoção de práticas de ESG não é apenas uma tendência passageira, mas uma necessidade urgente para o sucesso das empresas. Liderar com ESG em mente significa estar preparado para enfrentar os desafios do futuro e criar um legado positivo para as próximas gerações.

Por isso, incentivo  todos os líderes ou aquelas pessoas que se preparam para, no futuro, assumirem cargos de liderança a adotarem e promoverem tais práticas em suas equipes e organizações.

Vamos juntos construir um mundo mais sustentável, justo e ético, onde o verdadeiro sucesso é medido não apenas pelos resultados financeiros, mas pelo impacto positivo que criamos no mundo.

Líderes preparados e capacitados para essa nova realidade serão os pilares de uma transformação necessária e urgente. Cada um de nós tem o poder de fazer a diferença e de moldar um futuro melhor. Que possamos abraçar essa responsabilidade com entusiasmo e determinação, prontos para liderar o caminho para um mundo mais sustentável e equitativo.

Busque seu propósito. Deixe o seu legado.